一个大三菜鸟在帝都两个月的产品求职经历

2019年04月05日 来源:

Hi,大家好,我是1名大学生,现居北京,在这里分享一下这2个月来的产品入门历程。

请大家耐心点,听我讲完这个故事:

1、迷茫期

7月中旬放暑假的时候我开始准备去外面找工作体验一下,由于之前和一些已经毕业的朋友聊的时候发现工作其实不好找,所以决定自己提早出来找实习,以后毕业了才有经验。

可是刚开始的时候毫无头绪,完全不知道自己想干吗,投的个工作是服装导购,以后就开始海投,基本都是在大街投的简历。

我的个面试是一家外企咨询公司的HR实习生,公司地址在4惠东,而我住在五道口,次体验了"挤1个多小时地铁去上班"。而这次面试我也没带简历,天真的以为上投的那份简历对方应当帮我打印出来了。。以后面试便成为了闲谈,而面试官竟然和我聊起了大学时的恋爱故事,可见我虽然缺少经验但亲和力却非一般之流。

以后又陆陆续续面了几个,有平安保险销售的,有美团的等等。

而我人生个offer居然是金融行业的外汇操盘手。

但是这个时候,我的方向逐步明朗了,几近每次面试以后我都会做总结,不停地反思自己的性格和特点究竟合适从事哪个行业。终究,我确定自己要往互联这个方向走。

如果你问我喜欢互联的原因是什么? 我会这么告诉你。

我记得有一句话是这么说的,"要时刻武装自己,机会来了才能把握住"。但是互联颠覆了这句话。现在,只要你有想法,就可以把它做成产品,然后扔到市场上看看反应,有反应了你就继续做大,没反应了你就换个想法。。你不用再等待机会了,自己就可以创造机会。

这就是我热爱互联的缘由。

2、准备期

肯定了行业方向以后,我就开始思考甚么职位符合我的个性。

首先,虽然我是计算机专业,但之前的大学生活以玩为主,没怎样花时间在编程上面,所以现阶段来说,技术线路肯定是行不通的。

而我既然那末爱玩,又比较善于跟人打交道,再加上常常会有创业点子,因而我选了产品经理作为我的职业方向。

之后,7月25号,我回老家广东了一趟,8月16号回的北京。在家的这段时间,我开始摸索产品经理这条路应当怎样走。

首先,我在知乎上搜了一下关于产品经理的一些经验分享,比如需要看甚么书呀,学甚么工具呀等等。

这时,经眷恋人推荐,我去试了试多贝上的"产品经理深入浅出"课程并在几天以内全部学完。这门课程的主讲人是刘文智老师,外号蚊子。 虽然说蚊子哥在PM圈中算不上赫赫有名的大人物,但是他曲折的经历以及乐于分享的精神确切让我感动了。为此我还写了一篇文章发在朋友圈里并@了蚊子老师,表达对他的感激之情。

学完了"产品经理深入浅出"这门课程以后,我的脑海里开始有一个比较系统性的PM知识结构,但就只是一个框架,还需要超多的知识填充进去。

这时候,我开始关注互联资讯。

首先,我看的是虎嗅,阅读了一整天以后,给我印象深入的是一篇 国内视频站的概况与未来 和一些关于O2O概念的文章, 对作者的视野之广,分析之透深感佩服之余,我发现自己对这类分析类文章极感兴趣,因而,我又多了一个方向,互联分析师。

我明白,学知识,光输入没产出是不行的。程序员的产出是编程,那末分析师的产出就必须是文章了。因而,我决定开始动手写文章。那阵子,易App刚出3。6版本,推出RSS定阅功能,对此我写了一篇评测发到限时免费大全讨论区上。另外,我下载了10几个非主流的移动社交App, 比如“遇见”,“牛排”,“见见”,“晚九朝五”等等,写了一篇比较性评测并提出自己的观点“移动社交App应当O2O化”。个人觉得,社交的核心就是交朋友,那末如何将线上用户转化为现实中的身旁朋友,这才是App应当要解决的问题。

其余时间,我就看互联相干的书籍,比如《浪潮之巅》《启示录》《筑巢引凤》《简约之美》《认知盈余》之类的。

基本上回家这段时间就是这么度过的,个人方向更加明确了,就是互联分析师+产品经理。

而对如何走向产品经理这个位置,决定先从产品助理或产品运营做起。

3、应聘期

8月16号回北京,由于有表弟表妹一起过来,所以花了6天时间带她们去旅游。而这期间,我也参加了两个之前预约好的面试。一家是做移动端日记产品的,另外一家是国内的Andriod开发者社区。

先说日记这一家吧,公司在天通苑南,还是挺远的,去到那里发了一张面试卷子,当场要填写。基本就是问你对产品的看法还有改进意见等等。这个阶段的我,由于对移动互联产品有一定的了解和研究,所以回答这些问题还是绰绰有余的。很快填完之后,面试官就来跟我面谈了。很明显的,面试官很年轻,看样子进入这个行业还不是很久,大概两三年的模样。在聊完各种话题以后,面试官觉得我不错,因而找来一名负责人进来跟我聊。这一名年龄大概30左右,从业应当好几年了,经验比较丰富。又聊了一番以后,让我回去等通知。

而做安卓社区那一家,我在这里就想稍微吐槽一下。一开始是运营主管跟我聊,以后叫来了创始人兼CTO跟我聊,前前后后聊了1个半小时,可以感觉到对方对你有兴趣,而CTO还说过个1两天要安排CEO跟我聊,我出于慎重斟酌,还嘱咐他如果不要我一定要给我一个答复,他也满口答应。之后就音信全无了。实话实说,我确切很生气,由于我看他们面试的时候态度如此热情,内心已决定就做这个产品运营实习生了。高高兴兴地回家等待消息准备入职了。结果却十分意外。以后,我见迟迟没有答复,还发个短信给他们的HR,让他帮我问问具体甚么情况,他说好。结果仍然是音信全无。我在家勃然大怒,破口大骂,此人怎样这样呢,答应给我一个答复却迟迟没法兑现,做人也不至于这样吧。

但是,在火气消弱以后,我还是对本身进行反思,为何这两次面试,对方表现热情高涨,为什么结果仍然没要我呢。仔细推敲以后,我大致发现了问题所在。面试的时候真的不要聊太多,暴露太多自己的真实想法并不是好事。这两次面试我都跟对方聊了自己的创业思路还有创业进程。对方可能觉得我不会在公司呆太长时间。基于这点斟酌,所以没要我。

这件事发生以后,我在家歇了几天,没继续去应聘。关注了一些WeMedia同盟的公共帐号;尝试着用POP工具开始画的产品原型图;写了一篇文章“畅想移动社交的视频趋势”。另外,还接触了一些数据站,App Annie和Alexa。

然后我重整旗鼓,又开始新一轮的简历投递。

首先,去搜狐面试运营实习生。这份工作主要还是偏向内容运营,而面试官是搜狐微博运营的一名负责人,这小伙相当不错。他仔细看了我的简历以后,知道了我是计算机专业并且方向非常明确,就是做移动互联。因此他给我的建议是继续坚持自己的寻求,找一份产品助理的工作并不是特别难;他还说他招的这个职位对我的成长意义不大,怕耽误我,让我回去再好好斟酌并表示随时欢迎我。说实话,我还是有点感动的,由于这位面试官的用户体验做得相当到位,而这一点值得我吸收并学习,毕竟研究人性也是PM的基本功。

接着,我又去了去哪儿应我会成为一片灰烬聘酒店产品运营,但这份工作太过枯燥,不过就是数据整理之类的,产品运营和内容运营是两码事,一个是真正跟产品相干的,一个只不过是罢了。

9月6号这一天对我来讲有重大意义,我收到了4份面试邀请,但是因为忙不过来,所以推掉了一份,只面了3份。来说说这一天的经历吧。

份是爱奇艺产品助理面试,这个面试机会说来有些曲折,不是通过正式渠道争取来的。而是有一次在内推上投简历,看到挺多中意的职位,但内推有个限制就是每天只能发3份简历,因而我想了一个办法绕开这个限制。我在内推上把登记注册的内推人全都找了出来,然后写几段推荐信逐一私信他们,大概找了100个内推人吧,只有6个人回复我,然后我按他们给的邮箱投了简历。由于这事,我的消息功能还被内推给封了,但我在公然区里发帖抗议,终究消除了封禁。哈哈,这个面试机会真可谓是无中生有啊。面试的进程相当愉悦,具体的工作内容也是我所期盼的。

第二份是新浪微盘部门的产品运营,这个是我哥找同学内部推荐的面试机会,但工作内容偏向客服,主要搜集用户的反馈信息然后与研发部门沟通,微盘部门的团队氛围还不错,所以这个职位还算可以的了,但爱奇艺那个更好,因此面试就变成聊天了。让我惊讶的是,微盘的产品经理居然是大我三届的师姐。

第三份是掌阅公司的产品助理,主推产品是iReader。 在面试的前一天晚上,我下载了iReader和其他竞争产品App,比如,多看浏览,豆瓣浏览和铛铛读书,然后我从App Annie上抓取数据做成比较表格。首先,比较初始版本,iReader是Sep 24,2011上线的,其他几个都是2012年才进入市场的,所以iReader做得比较早。接着,看看历史排名情况,这几个App在Books排行榜里都曾杀到前两名,而在Overall里曾经杀进前40。,比较一下全年排名曲线,可以直观地看出各App的稳定排名数字和起伏趋势。

这三份面试,我终选择了爱奇艺。1是距离近,就在中关村;2是工作内容很对口。

朋友们,故事就讲到这了,下面我提炼一些要点出来供您参考。

对产品实习生的素质要求:1。对PM的工作流程有大致的了解(可以试试多贝的“产品经理深入浅出”课程)2。知道原型图是什么并且自己动手画过几个(使用POP或Axure工具)3。每天习惯性关注互联资讯(虎嗅,36Kr还有一些公共帐号:青龙老贼,B座12楼,SuperSofter, technews, BLUES等等)4。研究互联并自己写文章(能自己用github搭个人博客或者用公共帐号也行)5。会使用数据站来比较分析某一类App(数据站有App Annie和Alexa)6。试用过的App超过500个,并留意每一个App的产品布局,这可以培养你的产品感觉(如果可以的话,尝试着将基本结构的原型图画出来)7。基本上做到以上6点,你就可以跟面试官侃侃而谈了,一般的产品实习生都轻易拿下。

产品经理的3个等级:1。初级产品经理:老板想好要做什么产品,分配给你去具体实行2。中级产品经理:你将你的想法灌输给老板并说服他分配资源给你去做产品3。高级产品经理:你自己本身是创始人兼CEO

对面试的一些总结:1。有创业思路的童鞋不要说太多你的想法2。提早搞清楚面试公司的产品是什么并做一个同类产品调研3。提早试用该产品并提出改进意见4。简历上的经历不要按时间排序,而是按重要度排序5。把面试当作闲谈

对产品经理的理解:1。产品经理的思惟和认知必须到达战略级别,不想当诸葛亮的PM都不是好PM。2。产品经理本身可以看做是互联的一个产品,而互联讲求快速迭代,因此产品经理必须接触各种新工具新App,安逸求稳不是产品经理的性情。3。一款产品总是能体现出初创者的价值观,因此产品经理应当具有正面价值观和审美品味,不要做出庸俗无营养的产品,这类东西多只能喧嚣一时,昙花一现罢了。

,我要隆重感谢这两个月来谢绝过我的公司们,没有你们,我真的不可能一路坚持下来并终究拿到自己向往的offer。

本人号:Addyzxc

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